FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING
Du gibst jeden Tag alles - nur dir selbst immer weniger?
Ein Retreat für Menschen, die aufhören wollen zu funktionieren und wieder führen wollen.
Emotionale Führung statt nur Theorie
WAS DU TRÄGST SIEHT NIEMAND- BIS DU ES HIER LIEST
Vermutlich kennst du solche Momente?
Reaktionsmodus statt Führung?
Du rennst nur noch hinterher.
Jeder Tag bringt neue Überraschungen, neue Probleme, neue Brände, die gelöscht werden müssen.
Du reagierst ständig – auf Stimmungen, auf Erwartungen, auf Chaos.
Struktur? Vision? Führung?
Dafür bleibt keine Luft mehr.
Du funktionierst – und merkst, wie du dich selbst dabei verlierst.
Emotion schlägt Theorie?
Du weißt genau, wie gute Führung aussehen sollte.
Du kannst es erklären, du kannst es begründen aber in den entscheidenden Momenten übernehmen die Emotionen.
Frust, Druck, Überforderung.
Ein einziger Kommentar reicht, um dich zu überrollen.
Und plötzlich reagierst du aus Instinkt, aus Schutz, aus Stress, statt aus Klarheit.
Unsichtbare Erschöpfung?
Nach außen wirkst du ruhig, kompetent, belastbar.
Niemand sieht, wie viel Anstrengung dahintersteckt. Niemand sieht, wie sehr du dich zusammenreißt. Niemand sieht, wie leer du manchmal bist.
Du bist müde. Nicht vom Machen, sondern vom Alleine-Machen.
Müde vom Tragen, vom Durchhalten, vom Ständig-weiter-Funktionieren.
DIE STILLEN HERAUSFORDERUNGEN
Du bist nicht das Problem.
Viele Führungskräfte glauben irgendwann, sie seien selbst das Problem.
Zu nett. Zu geduldig. Zu leise. Zu wenig durchsetzungsfähig. Zu irgendwas... Doch das stimmt nicht.
Du bist nicht unfähig. Du bist nicht zu weich. Du bist nicht „schlecht im Führen“.
Du führst in einem System, das dich seit Jahren mit zu vielen Erwartungen und zu wenig Rückhalt alleine lässt. Ein System, das
• klare Strukturen fordert, aber dir keine Werkzeuge gibt,
• Verbindlichkeit erwartet, aber keine Kultur dafür schafft,
• Veränderung will, ohne Zeit, Kapazität oder Ressourcen bereitzustellen,
• sich darauf verlässt, dass du schon alles auffängst - so wie immer.
Wenn niemand dir zeigt, wie man Grenzen setzt, wie man Klartext spricht, wie man begleitet statt kompensiert, woher solltest du es können? Das ist kein persönliches Versagen. Es ist die Folge eines Rahmens, der dich stetig überlastet. Und genau deshalb brauchst du nicht mehr Härte. Du brauchst Klarheit, innere Stabilität und ein Umfeld, das dich trägt - statt dich auszubeuten.
Es gibt Momente im Leben, in denen man spürt:
So kann es nicht weitergehen.
Du hast Wege versucht.
Du hast durchgehalten.
Du hast kompensiert.
Du hast „einfach weitergemacht“.
Doch echte Veränderung entsteht nicht, wenn du noch mehr gibst.
Sie entsteht, wenn du dir selbst erlaubst, deine Führung neu auszurichten.
Dieses Retreat ist kein Urlaub.
Dieses Retreat ist der Raum, in dem du nicht funktionieren musst.
Sondern fühlen. Denken. Atmen. Erkennen. Neu entscheiden.
Du kommst in eine Umgebung, die dich trägt, die dir Ruhe gibt, die deinen Blick klärt und die dir zeigt, wie starke Führung ohne Selbstaufgabe wirklich aussieht.
Es ist nicht Luxus.
Es ist die Voraussetzung dafür, dass du nicht irgendwann zusammenbrichst sondern dich aufrichtest.
Und genau hier beginnt der Wendepunkt:
Nicht im Team.
Nicht im System.
Sondern bei dir.
Es ist ein professionell geführter Raum für Führungskräfte, die funktionieren mussten – und jetzt lernen wollen, wirksam zu führen, ohne sich selbst zu opfern.
Du lernst, wie du Entscheidungen triffst, ohne dich zu zerreißen.
Wie du Prioritäten setzt, ohne schlechtes Gewissen.
Wie du dich selbst wieder spürst.
Nicht härter, sondern klarer.
Nicht lauter, sondern eindeutiger.
Nicht kämpferisch, sondern souverän.
damit du
• Widerstände erkennst,
• Dynamiken verstehst,
• Konflikte souverän führst
• und dir selbst treu bleibst.
Es ist ein Reset.
Ein Neujustieren.
Eine Rückkehr zu dir.
Du lernst, wie du Menschen begleitest, ohne alles selbst zu tragen.
Wie du Prozesse implementierst, ohne sie ständig retten zu müssen.
Wie du Klartext sprichst, ohne zu verletzen.
- die du mit nach Hause nimmst. Nicht die Art Ruhe, die nach dem Wochenende wieder weg ist.
Sondern die, die deine Art zu führen verändert.
SO ERLEBST DU FÜHRUNG NEU
Die Säulen des Retreats
Klarheit im Denken
Motivationstypen, Führungsstile, Kommunikations-muster
Erkenntnis im Erleben
Pferde spiegeln Präsenz, Wirkung, Grenzen
Führung im Handeln
Segeln: Entscheidungen, klare Sprache, Rollen.
Distanz & Tiefe
Abstand vom Alltag, Selbstführung statt Dauerstress.
Transfer
Konkrete Werkzeuge, die im Alltag halten.
LEISTUNGEN
Dieses Retreat ist kein theoretisches Führungstraining und kein Wohlfühlurlaub.
Es ist eine gezielte, tiefgehende Erfahrung, die Kopf, Körper und Emotion so miteinander verbindet, dass Führung wieder aus deiner inneren Klarheit entsteht und nicht aus Funktionieren.
Du erlebst hier drei Räume, die im Alltag kaum möglich sind:
Wir arbeiten mit den Themen, die im Arbeitsalltag oft unsichtbar bleiben:
deine Stressreaktionen
deine Kommunikationsmuster
deine Grenzen und Bedürfnisse
dein Umgang mit Druck, Erwartungen und Konflikten
Du bekommst keine Bewertung, keine Analyse von oben – sondern eine ehrliche, sichere Selbsterfahrung, die dich wieder in deine innere Führung bringt.
Pferde reagieren unmittelbar auf Verhalten, Haltung und innere Spannung.
Das macht sichtbar,
wo du Zuversicht ausstrahlst,
wo du unklar wirst,
wo du vermeidest, drückst oder kompensierst.
Kein Feedback der Welt ist so ehrlich, so unmittelbar und so wertfrei wie das eines Pferdes.
Hier entsteht echte Veränderung – ohne Worte, ohne Interpretation, ohne Masken.
Auf dem Boot zeigt sich in wenigen Minuten,
wie du führst,
wie du kommunizierst,
wie du Entscheidungen triffst,
und wie du dich in anspruchsvollen Situationen verhältst.
Gemeinsame Manöver, klare Sprache, strukturierte Abläufe –
alles greift ineinander und bildet das ab, was Führung im Alltag braucht:
Ein Team, eine Richtung, eine klare Stimme.
Weil Abstand der stärkste Katalysator für Klarheit ist.
Ein Raum weit weg von Routinen, Erwartungen und ständiger Erreichbarkeit schafft Bedingungen, unter denen echte Selbstführung wieder möglich wird.
Du gehst aus diesem Retreat nicht mit einem Notizbuch voller To-dos.
Sondern mit:
einer neuen inneren Ruhe
klarer Selbstführung
gestärkter Kommunikation
einem tiefen Verständnis deiner Wirkung
konkreten Führungsstrategien
und dem Gefühl, wieder Handlungsspielraum zu haben
Führung wird wieder leicht. Nicht, weil weniger zu tun ist, sondern weil du anders darin stehst.
Intensiv-Kleingruppe
(max. 8)
Persönlicher Rahmen statt Masse: kleine Gruppe, viel Raum für dich, deine Fragen und deine Themen.
5–7 Tage Tiefgang (Coaching, Pferd, Segel)
Zeit, wirklich einzutauchen: Coaching, pferdegestützte Prozesse und Segeln greifen ineinander und machen Führung erlebbar.
Sichere Lernräume (emotional & professionell geführt)
Klar gehaltene Räume, in denen du dich zeigen darfst ohne Bewertung, ohne „auseinandernehmen“, mit professioneller Begleitung
Konkrete Tools
(Führung, Kommunikation, Grenzen)
Praktische Werkzeuge, die du im Alltag direkt einsetzen kannst: Führungsstrategien, Kommunikationsmuster, Umgang mit Grenzen.
Erfahrungslernen
(Körper, Emotion, Verankerung)
Nicht nur reden, sondern spüren: Du lernst über dein Erleben im Körper, in der Emotion und in der direkten Erfahrung.
Nachhaltiger Transfer (Follow-Ups und
Übungen)
Impulse und Übungen für „zu Hause“, damit die Wirkung nach dem Retreat nicht abreißt, sondern im Alltag weiterwächst.
DIE IDEE DAHINTER
Warum dieses Retreat dort hilft, wo Seminare enden
Erfahrungslernen statt Frontaltraining
Theorie kennst du. Im Retreat geht es darum, Führung in echten Situationen zu erleben - mit Pferden, auf dem Wasser, im Dialog. Muster werden sichtbar, weil du sie durchlebst, nicht nur verstehst.
Emotionen als Schlüssel, nicht als Störfaktor
Theorie reicht nicht, wenn Emotionen führen. Im Retreat entstehen echte Erlebnisse: klare Führung unter Wind und Wellen, ehrliches Feedback mit Pferden, ruhige Tiefe im Coaching. Das verändert Muster, nicht nur Meinungen.
Transfer in deinen Alltag - nicht ins Notizbuch
Du nimmst keine bunten Flipcharts mit, sondern konkrete innere und äußere Werkzeuge: Klarheit über deine Rolle, Führungsstrategien, Kommunikationsmuster und persönliche Anker, die du im Alltag abrufen kannst.
WARUM DAS FUNKTIONIERT
Veränderung, die bleibt
Dieses Retreat ist kein Impuls von außen, der nach zwei Wochen verpufft.
Wir arbeiten in einer Kleingruppe, mit Zeit, Tiefe und ehrlichem Feedback. Du gewinnst Abstand zu deinem Alltag, erkennst deine Muster – und entwickelst eine Form von Führung, die zu dir passt und dich nicht ausbrennt.
Führung wird wieder zu dem, was sie sein sollte:
ein innerer Zustand, aus dem heraus du klar, ruhig und wirksam handeln kannst.
ÜBER MICH
Nadine Fortak
Ich begleite seit vielen Jahren Menschen in verantwortungsvollen Positionen – Führungskräfte, Unternehmer:innen, Entscheider – die täglich viel leisten, aber selten Raum für sich selbst haben.
Als Wirtschaftsingenieurin, Coachin und ehemalige Gesellschafterin eines technischen Unternehmens kenne ich sowohl die rationalen als auch die emotionalen Anforderungen an Führung: die operative Last, der permanente Druck, die Verantwortung für Menschen, die Konflikte, die Erwartungen, die man kaum offen aussprechen kann.
Meine Arbeit verbindet fachliche Klarheit mit psychologischer Tiefe.
Ich arbeite nicht mit Belehrung oder erhobenem Zeigefinger.
Sondern mit echter Begegnung, ehrlicher Selbstreflexion und erlebbaren Situationen, in denen sich zeigt, wie du führst, reagierst und wirkst.
Führung ist für mich kein Titel.
Führung ist ein innerer Zustand.
Und genau dort beginnt Veränderung: in dem Moment, in dem du wieder Zugang zu deiner eigenen Klarheit, Kraft und Haltung bekommst.
Mit diesem Retreat schaffe ich einen Raum, in dem du all das erleben kannst – jenseits von Theorie, jenseits des Alltags, jenseits von Funktionieren.
Einen Raum, in dem Führung wieder menschlich, wirksam und authentisch wird.
KUNDENSTIMMEN
Das sagen Führungskräfte über
die erfolgreiche Zusammenarbeit
SO FUNKTIONIERT ES
Wie du ins Retreat kommst
01. Reflexions-Umfrage ausfüllen
Über die kurze Umfrage gewinnst du Klarheit über deine aktuelle Situation im Führungsalltag und ich bekomme ein Gefühl dafür, ob das Retreat gerade zu dir passt.
01
02
02. Kennenlerngespräch
Wenn es stimmig erscheint, vereinbaren wir ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Dort klären wir Fragen, Erwartungen und Rahmenbedingungen.
03. Entscheidung & Buchung
Wenn wir beide das Gefühl haben, dass es passt, entscheidest du dich für einen Termin (Frühjahr, Sommer oder Herbst) und wir klären Organisation, Finanzierung und ggf. Einbindung deines Unternehmens.
03
04
04. Retreat in Apulien
Du kommst raus aus dem Alltag, arbeitest intensiv an deiner Selbstführung und erlebst Führung in Coaching, mit Pferden und auf dem Wasser - begleitet, sicher, wertschätzend.
FAQs
Häufig gestellte Fragen
BIST DU BEREIT ZU STARTEN?
Bist du bereit, wieder zu führen statt zu funktionieren?
Vielleicht spürst du schon länger, dass du viel leistest, aber selten wirklich ankommst.
Dass du Verantwortung trägst, aber kaum Räume findest, in denen du selbst gehalten wirst.
Dass du im Alltag oft nur reagierst – obwohl du eigentlich gestalten möchtest.
Dieses Retreat ist eine Einladung, wieder Zugang zu dir selbst zu bekommen:
zu deiner Klarheit, deiner Haltung und deiner inneren Ruhe.
Nicht über Theorie. Sondern über echte Erfahrung.
Erster Schritt: Reflexions-Umfrage (3 Minuten)
Sie hilft dir, deine aktuelle Situation zu sortieren – und mir zu sehen, ob das Retreat gerade stimmig für dich ist.
Rechtliches
